Working Genius on juhi vaatest ülihea tööriist.

Esiteks – igaüks istub oma mätta otsas ja arvab, et ülesanne, mis talle on raske, võõras, tüütu on samamoodi valu ka kõigile teistele. Nüüd peale ühist workshoppi, saavad kõik aru, et päris nii ei olegi. Oleme erinevad, julgeme rohkem abi küsida teemadel, millega ise nii väga tegeleda ei jõua ja ei tahagi. Ehk mitte ainult tööriist juhile, vaid ka väga suur asi meeskonnale, kus on eestlaslik harjumus, et ikka ise tuleb kõigega hakkama saada.

Teiseks – saan ju aru, et kõik on mingil määral tiimis erinevad, aga ikka kahtled, kuidas kõige paremini rolle jagada ja motiveeritust tõsta. Aitab igati pildi selgemaks saada ning õigemaid otsuseid teha rollide jaotuse osas. Praegu tagasisidet kirjutadeski sain just aru, et üks tiimiliige võib olla frustratsioonis, sest tal pole üldse ülesandeid, mis tema teise geeniusega kokku langeks ja ta saab ainult ühe geeniuse osaga panustada.

Kadri Konstantinov, MediaBroker, CEO

Kadri tiimiliikmed lisavad:

• Working Geniuse töötuba aitas töökoha rolle ümber mõtestada. Andis võimaluse kollektiivil koos mõelda, kes peaks millise protsessi osaga tegelema. Andis mõtlemisainet oma tugevuste ja nõrkustega tegelemiseks.
• Minule jäi working geniusest väga positiivne mulje, Merle päeva ja teema juhtimine jätsid väga mõnusa ja tõsiseltvõetava mulje. See on suur kompliment, sest olen muidu coachide suhtes skeptiline. Ja kõige tipuks tuli mulle üllatusena, et avastasin enda juures sissejuurdunud arvamuse või käitumismustri, millest ma teadlik ei olnud või õigemini kahtluse alla ei seadnud.
• Mulle meeldis see, et saime nii enda kui teiste kohta rohkem teada. Saime ennast rohkem analüüsida, algus võibolla lahterdasime ennast mõnda teise kategooriasse, kuid seal suheldes, testi tehes ja analüüsides jõudsime enda päris tüübini.
• Minu jaoks oli põnev kuulda töökaaslaste arvamusi enda tugevustest ja nõrkustest. See andis aimu, kuidas keegi ise endast arvab ning mida peab enda puhul just selleks käivitajaks ja mis mitte. Tore oli samuti see, et see töötuba jällegi nagu ühendas meie tiimi, sest kõik olid niiöelda samal levelil ja said jagada omi mõtteid.
• Ning viimane lisamärkus, et ma olen ennast leidnud mõtlemas mingeid ülesandeid tegemas, et kas see mind käivitab või pigem mitte.
• Esimese asjana meenub mulle kohe sellest töötoast väga tore meeskonnatunne.
• Selline ühine olemine, kus saame kõik koos targemaks, õpime paremini teineteist tundma ja aru saama isiksuste erinevustest, aktsepteerime neid ja saame niiviisi paremini ühiselt oma asja edasi teha.