Posts By :

Merle

Merle Viirmaa: alahinnatuses peitub supervõime 1024 557 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: alahinnatuses peitub supervõime

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis. Illustratsioon: Marko Mäetamm See võib olla sinu salarelv, aga ainult siis, kui sa ise end ei alahinda. Kõik suhted on täis ootusi. Meil on oma…

loe rohkem
Naiste madal ambitsioon teha juhtimiskarjääri on müüt 1024 638 Merle Viirmaa

Naiste madal ambitsioon teha juhtimiskarjääri on müüt

Juhtimis-coach Merle Viirmaa on ligi 10 aastat tegelenud naisjuhtide väljakutsetega, ta on veendunud, et naiste madal ambitsioon juhiks areneda on müüt. Küll aga märkab ta harjumusi, kuidas naised end ise…

loe rohkem
Juhtimis-coach Merle Viirmaa: Kuulen päris tihti fraasi „ma pole piisavalt hea“. Ebakindluse saab enda heaks tööle panna 1024 683 Merle Viirmaa

Juhtimis-coach Merle Viirmaa: Kuulen päris tihti fraasi „ma pole piisavalt hea“. Ebakindluse saab enda heaks tööle panna

Vaatan oma ebakindlust heatahtlikult ja näen seda kui ambitsiooni tasakaalustajat. See oli jaanuaris, kui Eesti Ekspress, mida olen alati pidanud Eesti ajakirjanduse lipulaevaks, pöördus minu poole ettepanekuga hakata kolumnistiks. Tundsin…

loe rohkem
Merle Viirmaa: kuidas saada võitu laastavast edasilükkamisest 1024 552 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: kuidas saada võitu laastavast edasilükkamisest

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Edasilükkamine pole laiskus ja sel pole seost vähese enesekontrolli või kehva ajaplaneerimisega. Laisad inimesed ei tee ja on sellega rahul. Edasilükkajad aga soovivad tegelikult midagi…

loe rohkem
Merle Viirmaa: kuidas luua võidukas meeskond 1024 683 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: kuidas luua võidukas meeskond

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Sel korral kirjutan raamatust. Avasin ühe oma lemmiku, Patrick Lencioni värskeima teose “The 6 Types of Working Genius” suurte ootustega ja ei pidanud pettuma. Olen…

loe rohkem
Merle Viirmaa: kuidas ümber käia suure saavutusvajadusega inimestega 1024 552 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: kuidas ümber käia suure saavutusvajadusega inimestega

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Alustasin septembris koostööd meeskonnaga, kes on minu jaoks ennenägematult suure saavutusvajadusega. Meeskond on juba saavutanud väga palju ning seadis lati järgmistesse kõrgustesse niivõrd suure hooga,…

loe rohkem
Merle Viirmaa: Kuidas coachiv juhtimine aitab paremini toime tulla nii töö, kui igapäevaelu väljakutsetega? 1024 683 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: Kuidas coachiv juhtimine aitab paremini toime tulla nii töö, kui igapäevaelu väljakutsetega?

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Töötajate lahkumise peapõhjuseks on sageli halb juhtimine. Tänapäeva tööjõuliikumises on eelistatud just neid juhte, kes suudavad kõige paremini vastata töötajate kõrgetele ootustele, mis ulatuvad kaugemale…

loe rohkem
Börsisupp osa #33: Juhtimistreener: “Coaching pakub hinnangutevaba mõtlemisruumi.” 500 500 Merle Viirmaa

Börsisupp osa #33: Juhtimistreener: “Coaching pakub hinnangutevaba mõtlemisruumi.”

Tänases Õhtulehe majandusteemalises podcastis “Börsisupp” on külas juhtimistreener Merle Viirmaa. Alustame saadet vesteldes coachingust, mille mõtte annab Merle edasi sõnadega: “Kuidas ma tean, mida ma mõtlen, kuni ma seda välja…

loe rohkem
Merle Viirmaa: pigem “ei” 1024 543 Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: pigem “ei”

Illustratsioon: Marko Mäetamm, Edasi.org Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Warren Buffetti sõnul seisneb edukate ja väga edukate inimeste erinevus selles, et väga edukad ütlevad peaaegu kõigele “ei”. Miks on raske…

loe rohkem
Kuidas meeskonnas suuremat usaldust luua 1024 552 Merle Viirmaa

Kuidas meeskonnas suuremat usaldust luua

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Hoiakut ja võimet üksteist usaldada peetakse üheks kõige olulisemaks tulemusliku meeskonna omaduseks. Mida me usalduse all mõistame ja kuidas suuremat usaldust luua? Usaldus on oluline,…

loe rohkem