Merle – Lehekülg 5 – Merle Viirmaa

Merle Viirmaa: kuidas tõsta inimeste tahet vastutada oma töö tulemuste eest? https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2023/06/Shutterstock-1024x644.jpg 1024 644 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 04/06/2023 28/11/2024

Merle Viirmaa: kuidas tõsta inimeste tahet vastutada oma töö tulemuste eest?

Meeskonnaliikmete vähene huvi vastutada on üks teemadest, mis põhjustab paljudele juhtidele peavalu. Kuidas vastutuse vältimist ära tunda ja veel olulisem – kuidas tõsta inimeste tahet vastutada oma töö tulemuste eest? loe edasi

Anna Maria Treifeldt: miks ma valisin poliitika? https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2023/04/Anna-Maria--1024x729.jpg 1024 729 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 27/04/2023 28/03/2024

Anna Maria Treifeldt: miks ma valisin poliitika?

Uhke emana jagan Edasi.org ilmunud artiklit. Kui küsida meditsiinitudengitelt, miks nad just seda eriala õppima läksid, siis üheksal juhul kümnest vastavad nad, et tahavad inimesi aidata. See on ka minu…

loe edasi

Merle Viirmaa: alahinnatuses peitub supervõime https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2023/04/Maetamm-1024x557.jpg 1024 557 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 19/04/2023 05/07/2025

Merle Viirmaa: alahinnatuses peitub supervõime

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis. Illustratsioon: Marko Mäetamm See võib olla sinu salarelv, aga ainult siis, kui sa ise end ei alahinda. Kõik suhted on täis ootusi. Meil on oma…

loe edasi

Naiste madal ambitsioon teha juhtimiskarjääri on müüt https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/K0Z8998-1024x638.jpg 1024 638 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 01/04/2023 19/06/2024

Naiste madal ambitsioon teha juhtimiskarjääri on müüt

Intervjuu Äripäeva portaalile Personaliuudised.ee Juhtimis-coach Merle Viirmaa on ligi 10 aastat tegelenud naisjuhtide väljakutsetega, ta on veendunud, et naiste madal ambitsioon juhiks areneda on müüt. Küll aga märkab ta harjumusi,…

loe edasi

Ma pole piisavalt hea. Ebakindluse saab enda heaks tööle panna https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/04/K0Z9118_UUS_1-1024x683.jpg 1024 683 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 18/03/2023 05/07/2025

Ma pole piisavalt hea. Ebakindluse saab enda heaks tööle panna

Vaatan oma ebakindlust heatahtlikult ja näen seda kui ambitsiooni tasakaalustajat. See oli jaanuaris, kui Eesti Ekspress, mida olen alati pidanud Eesti ajakirjanduse lipulaevaks, pöördus minu poole ettepanekuga hakata kolumnistiks. Tundsin…

loe edasi

Merle Viirmaa: kuidas saada võitu laastavast edasilükkamisest https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/04/K0Z9118_UUS_1_crop-1024x552.jpg 1024 552 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 11/02/2023 05/07/2025

Merle Viirmaa: kuidas saada võitu laastavast edasilükkamisest

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Edasilükkamine pole laiskus ja sel pole seost vähese enesekontrolli või kehva ajaplaneerimisega. Laisad inimesed ei tee ja on sellega rahul. Edasilükkajad aga soovivad tegelikult midagi…

loe edasi

Merle Viirmaa: kuidas luua võidukas meeskond https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/04/K0Z9118_UUS_1-1024x683.jpg 1024 683 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 21/12/2022 19/06/2024

Merle Viirmaa: kuidas luua võidukas meeskond

Patrick Lencioni “The 6 Types of Working Genius” Sel korral kirjutan raamatust. Avasin ühe oma lemmiku, Patrick Lencioni värskeima teose “The 6 Types of Working Genius” suurte ootustega ja ei…

loe edasi

Merle Viirmaa: kuidas ümber käia suure saavutusvajadusega inimestega https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/04/K0Z9118_UUS_1_crop-1024x552.jpg 1024 552 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 30/11/2022 05/07/2025

Merle Viirmaa: kuidas ümber käia suure saavutusvajadusega inimestega

Artikkel on esmalt avaldatud Edasis Alustasin septembris koostööd meeskonnaga, kes on minu jaoks ennenägematult suure saavutusvajadusega. Meeskond on juba saavutanud väga palju ning seadis lati järgmistesse kõrgustesse niivõrd suure hooga,…

loe edasi

Merle Viirmaa: Kuidas coachiv juhtimine aitab paremini toime tulla nii töö, kui igapäevaelu väljakutsetega? https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2022/11/top-view-of-paper-man-on-career-ladder-on-blue-2022-11-02-04-00-55-utc-1024x683.png 1024 683 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 03/11/2022 20/06/2024

Merle Viirmaa: Kuidas coachiv juhtimine aitab paremini toime tulla nii töö, kui igapäevaelu väljakutsetega?

Töötajate lahkumise peapõhjuseks on sageli halb juhtimine Tänapäeva tööjõuliikumises on eelistatud just neid juhte, kes suudavad kõige paremini vastata töötajate kõrgetele ootustele, mis ulatuvad kaugemale ainult töökohast. Inimeste igapäevaelu on…

loe edasi

Börsisupp osa #33: Juhtimistreener: “Coaching pakub hinnangutevaba mõtlemisruumi.” https://www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2022/10/artworks-ZvsnJ9tjtC6x8HAH-zXHGLA-t500x500.jpg 500 500 Merle Viirmaa Merle Viirmaa //www.merleviirmaa.ee/wp-content/uploads/2020/03/Asset-1_small.png 12/10/2022 18/07/2024

Börsisupp osa #33: Juhtimistreener: “Coaching pakub hinnangutevaba mõtlemisruumi.”

Tänases Õhtulehe majandusteemalises podcastis “Börsisupp” on külas juhtimistreener Merle Viirmaa. Alustame saadet vesteldes coachingust, mille mõtte annab Merle edasi sõnadega: “Kuidas ma tean, mida ma mõtlen, kuni ma seda välja…

loe edasi